杭州SEO招聘
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SEO已经成为比较被收关注的行业,2000年谁做引擎就发了。但是2010以后可能是谁懂引擎就发了,谁更懂引擎就发得更厉害了。
外界对SEO的认知度还不是那么高,但是最近招聘会上总是提出了招SEO的信息就让我感觉到。引擎的重要性就跟汽车发动机一样。
其在互联网行业的核心地位是无法替代的。
那我们也来关注下 SEO招聘对SEOER的要求是怎样的?
工作地点:北京市*****
工作经验:两年以上
最低学历: 本科
管理经验: 否
工作性质:全职
招聘人数: 1人
职位月薪: 面议
试用期:2个月
职位描述:本职位隶属于公司网站部,负责珠宝网站产品搜索引擎的优化工作,包括网站内部的优化;制定公司产品SEO推广计划等。
职位要求:
能熟练运用HTML、Javascript、Jsp等页面语言
对搜索、排名类网站的内部运算机理有着深厚的了解,熟悉蜘蛛机器人的搜索特点,遵循主流搜索引擎的优化相关规定
较强的学习能力,能持续关注搜索引擎的发展,了解其最新动向;
有两年以上网站优化经验,有英文GOOGLE优化经验
个人工作能力和团队意识强,品貌端正,耐心真诚,勤奋敏捷,为人忠诚,豁达大度,善于与人沟通这里是引用的一个招聘信息网的 招聘要求。这样看到对SEO要求还是比较高的。
1.首页能做SEO的 起码对网站程序 HTML代码有一定的涉及。也就是说可以做个基本的程序上的支持。
2.对引擎算法有一定的了解。其实对引擎关注的热度提高也只是最近几年的事情。所以说还没有既定的框框架架。
3.能吃苦耐劳,比较勤奋。
4.美工有一定功底。
5.有从事互联网行业经历。
其实我看到的更多的不是网络公司招SEOER而是一些企业找SEOER,作为网站的维护和优化专员。
要是把网站交给网络公司每年也是上万,找一个SEOER也就这个资金就可以了。SEOER可以兼职网络维护专员。
这样无形之中给网编编辑和专员,运营者更大压力。有一个行业SEOER可以代替他们。
互联网行业多综合性,复合型人才需要量应该是不断扩大的。这个也跟市场发展需求有关。
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